Sie sind auf Stellensuche und der Erfolg bleibt aus?
Dank meiner langjährigen Erfahrung in der Rekrutierung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kann ich Sie fundiert und umfangreich in Ihrer Stellensuche unterstützen.
Während eines persönlichen Gesprächs besprechen wir folgende Fragenstellungen:
- Was suchen Sie für eine Stelle?
- Was sehen Sie für Alternativen?
- Wo suchen Sie die Stellen?
- Was sind Ihre Stärken und Schwächen?
- Können wir Ihre Bewerbungsunterlagen (CV und Zeugnisse) noch optimieren?
- Was sind die «Dos und Don’ts» im Vorstellungsgespräch?
Weitere Fragen die Sie mit mir besprechen wollen, können wir gut in das Gespräch einfliessen lassen.
Das erste Gespräch dauert etwa 1 ½ Stunden. In den meisten Fällen reicht ein Gespräch aus.
Ich verrechne einen günstigen Pauschalbetrag für das Erstgespräch.