Trennung

Trennungen durch den Arbeitgeber sind manchmal unvermeidlich. Dennoch kann dieser Prozess fair und mit Anstand abgewickelt werden. Ziel ist eine Trennung, ohne dass es zu juristischen Aktionen kommt.

  • Welche Pflichten haben Sie als Arbeitgeber bei der Auflösung eines Arbeitsverhältnisses?
  • Welche Fehler gilt es zu vermeiden?
  • Wie reagieren Sie wenn Ihr/e Arbeitnehmer/in Forderungen juristisch durchsetzen will?

Nehmen Sie frühzeitig mit mir Kontakt auf! Am besten, bevor Sie das Arbeitsverhältnis auflösen.

 

Bei Bedarf begleite ich die betroffene Person bei den ersten Schritten nach der Trennung.