Arbeitsrecht

Wenn bei der Einstellung etwas schief läuft,

dies während des Arbeitsverhältnisses nicht korrigiert wird,

kann es beim Austritt plötzlich teuer werden!

Die Rechtsnormen im schweizerischen Arbeitsrecht sind unter anderem im OR, ArG, GlG, DSG, MWG, AVG und deren Verordnungen geregelt.

 

Im Sozialversicherungsrecht gelten unter anderem das ATSG, AHVG, AVIG, BVG, EOG IVG, KVG, UVG und deren Verordnungen.

 

Sie haben Fragen zu arbeits- und/oder sozialversicherungsrechtlichen Themen wie:

  • Was beinhaltet ein Arbeitsvertrag?
  • Muss ich Überstunden oder Überzeiten auszahlen?
  • Benötigt mein Unternehmen Anstellungsbedingungen, ein Personal- und/oder ein Spesenreglement oder ein Arbeitszeitreglement?
  • Wann muss ich mein Personal gegen Nichtberufsunfall versichern?
  • Auf was muss ich bei Grenzgängern achten? Speziell, wenn diese im Home-Office arbeiten oder mit einem reduzierten Beschäftigungsgrad bei Ihnen angestellt sind?
  • Existiert für meine Branche ein allgemeinverbindlicher Gesamtarbeitsvertrag?
  • Muss ich Mindestlöhne bezahlen?

Ich bin Ihr Ansprechpartner bei Unsicherheiten und Fragen.